• daniiel 2

    Hur mycket betala barnvakt?

    Jag hade gett dom 500kr var samt sett till att det fanns snacks och annat hemma hos er. Kanske hyrt några filmer åt dom och sådant. Ifall dom ska vara hos er under kvällen, alltså om dom hinner vara där en stund innan det är dags för dom att sova eller gå hem.

  • daniiel 2

    Man kan alltid ge mer ;) Och mindre. Mina barnvakter hade inte fått mer. Jag har för övrigt aldrig betalat en barnvakt, utan dom har alltid ställt upp gratis. Jag vet därför inte riktigt vad en barnvakt kostar idag ;)

    Jag kan dock tycka att är man 14-16år och får middag (jag antar att dom äter på bröllopet), snacks, film m.m samt 500kr för något som man, förhoppningsvis, tycker är kul, så är det rätt bra deal ;) Om dom skulle ta hand om barnen i 11 timmar, varav 6 timmar i vaket tillstånd som det står i TS och är den egentliga tiden som dom har huvudansvaret för barnen, så skulle det bli ca 45kr/timme och det är därikring ungdomar (åtminstone här på många ställen) i samma ålder får betalt för sin feriepraktik under sommaren. Jag tycker det är en helt okej ersättning :) Väljer dom att gå hem och sova, så antar jag att det bara blir 6 timmars jobb totalt (ungefär) och då är timersättningen lite drygt 83kr istället och det är väldigt bra.

  • daniiel 2
    Chicita skrev 2013-06-19 09:34:00 följande:
    Jag protesterar inte mot timpriset så du behöver inte försvara den biten Flört

    Jag vet bara vad extra uppskattning i den åldern kan göra.
    Ett par biobiljetter (eller vad man nu väljer att ge) ska vara något dom i så fall får efter att barnpassningen är över om dom har skött sig bra och barnen haft trevligt. Det ska inte vara en del av dealen, utan ett extra tack. Något som alltså i så fall kommer som en överraskning.

    Det finns inte många tonåringar i dag som gör något gratis. Så att betala dom är nog nästan ett måste även om dom tycker att det kan vara kul. Dom går ju faktiskt miste om en del av bröllopsfesten själva då dom jobbar istället. 
    Och även arbetsplatser i dag har lärt sig att om man visar sina anställda uppskattning så får man något tillbaka också.
    Att ge dom där extragrejorna (vad det nu är, biobiljetter är vad jag skulle välja. Någon annan kanske gör en "goodiebag" med lite smått och gott eller bjuder på en klippning om man är frisör osv osv) kan betyda att dom mer än gärna ställer upp och passar barnen igen, och att dom gör det med glädje.
    Man lär dom vikten av att göra ett bra jobb (för att det lönar sig).
    Haha jag försvarade den inte, utan jag blev mer nyfiken själv på vad timpriset egentligen skulle bli om man gav 500kr. Jag hade inte öht tänkt på det när jag skrev mitt första inlägg :P Och då upptäckte jag att det matchar ju feriepraktiken ganska bra ;)

    Givetvis kan det vara en rolig idé att ge dom något extra, ifall man vill och kan, men jag tycker inte man ska känna att det är ett måste. Nej, inte ens om dom gör ett bra jobb. Visst, dom missar bröllopsfesten under kvällen, men hur många i den åldern tycker sådant är kul ändå? Jag hade då definitivt föredragit att sitta och se film med min kusin/syskon och käka godis i den åldern. Och det är ju inte säkert att dom hade fått vara med ändå.

    Och att man gör ett bra jobb och att det kan löna sig, absolut, men samtidigt är det ju inte riktigt så verkligheten ser ut. Att om man bara lägger manken till, så får man något extra. Om man nu ska prata om att lära dom något med den här erfarenheten. Jag ser ju det där snackset och ev någon hyrfilm, som dom ju kan få ha valt själva i förväg, som det lilla extra. Givetvis, det går ju inte veta redan då om dom gjort ett bra jobb, men ändå. Att lära dom att alltid förvänta sig något mer och inte bli nöjda med det avtalade, det är lite vad jag tror och tycker att man lär dom genom att ge extra saker i efterhand.

    Att få avtalad lön, ett genuint tack och ett leende.. ja, det tycker jag räcker faktiskt ;) Och då får mina barnvakter tycka att jag är sniken och snål hehe
Svar på tråden Hur mycket betala barnvakt?