Varför kollektivavtal?
Som anställd har du dina grundläggande rättigheter genom LAS, Lagen om anställningsskydd. Genom kollektivavtalet utvecklas sedan dina förmåner. Avtalet garanterar tex lön, avtalspension, föräldrarlön, övertidsersättning, inflytande och mycket mer. Men kollektivavtalets förmåner gäller bara om du arbetar på en arbetsplats som har tecknat kollektivavtal. Du tjänar på att arbeta på en arbetsplats med kollektivavtal och att vara medlem i HRF.
Utan avtal?
Finns det inget kollektivavtal på din arbetsplats kan du inte förutsätta någon av de saker som regleras i avtalet. Utan kollektivavtal finns det till exempel ingen reglering om minimilön och arbetsgivaren kan därför, i princip, erbjuda dig hur låg lön som helst.
Logga in och läs ditt kollektivavtal Kontakta din avdelning Arbetar du på en arbetsplats utan kollektivavtal vänder du dig till din avdelning. Då får du svar på hur ni på arbetsplatsen tillsammans med avdelningen kan gå vidare. Avdelningen börjar med att skicka ett avtalsförslag till din arbetsgivare.
Taget från hrf.net